2021年8月中旬，為期兩周的新老員工培訓(xùn)活動(dòng)在華英特公司北京總部陸續(xù)展開(kāi)，由行政部、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部、貿(mào)易部、銷(xiāo)售部等各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)?shù)闹髦v師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程和管理制度給大家做了全方面的知識(shí)培訓(xùn)，滿(mǎn)足了公司各個(gè)部門(mén)及崗位員工的培訓(xùn)需求。

培訓(xùn)期間，行政部負(fù)責(zé)人就華英特集團(tuán)組織架構(gòu)、公司發(fā)展歷程、人事行政規(guī)章制度、員工崗位職責(zé)以及公司ERP系統(tǒng)日常操作、業(yè)務(wù)審批流程、客戶(hù)信息管理、差旅報(bào)銷(xiāo)管理等方面做了詳細(xì)的闡述，新員工聽(tīng)得聚精會(huì)神，紛紛認(rèn)真做好筆記。這是入職華英特、了解華英特、做華英特人的第一堂課程。

由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人主講的軸承產(chǎn)品知識(shí)，成為新員工培訓(xùn)中的重點(diǎn)之一，不僅需要學(xué)員課堂上專(zhuān)心聽(tīng)講，還要課下結(jié)合產(chǎn)品樣本及課件認(rèn)真復(fù)習(xí)，最后參加培訓(xùn)考試。尤其對(duì)于新入職的銷(xiāo)售人員，學(xué)好公司產(chǎn)品知識(shí)才能更加自信地走出公司、走向客戶(hù)，做好服務(wù)。通過(guò)對(duì)軸承類(lèi)型、產(chǎn)品規(guī)格、使用特點(diǎn)、現(xiàn)有品牌、使用中常見(jiàn)的問(wèn)題等深入學(xué)習(xí)后，學(xué)員們都取得了良好的考核成績(jī)，進(jìn)一步加深了對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)的掌握程度，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

商務(wù)部負(fù)責(zé)人展開(kāi)了對(duì)新員工的商務(wù)流程培訓(xùn)，通過(guò)PPT演示與詳細(xì)講解，讓新員工清楚地了解到日常業(yè)務(wù)流程的基本環(huán)節(jié)、銷(xiāo)售人員和商務(wù)助理之間的默契配合、詢(xún)報(bào)價(jià)及合同執(zhí)行中的關(guān)注點(diǎn)和注意事項(xiàng)。部分老員工參加培訓(xùn)后亦是感觸頗深，結(jié)合日常工作中的各種問(wèn)題積極發(fā)起討論，使得大家對(duì)商務(wù)流程有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，今后的工作也能更加高效完成。

貿(mào)易部負(fù)責(zé)人為新老員工做了詳盡的期貨采購(gòu)知識(shí)培訓(xùn)，介紹了華英特目前長(zhǎng)期合作的舍弗勒集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)及合作情況、采購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接、日常采購(gòu)中的基礎(chǔ)知識(shí)、貿(mào)易術(shù)語(yǔ)等。同事們紛紛以飽滿(mǎn)的熱情參加了本次培訓(xùn)，積極發(fā)言、不斷提問(wèn)。結(jié)合新老員工不同的培訓(xùn)需求，對(duì)于交貨需求、到貨管理、提貨流程等進(jìn)一步的深入知識(shí)，將在后續(xù)的中級(jí)培訓(xùn)中逐步講解。

基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)普及是新員工的必修課之一，是以后業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的重要知識(shí)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)給大家講解，從銀行匯票、銀行承兌匯票、轉(zhuǎn)賬支票等回款方式、增值稅發(fā)票的使用，到財(cái)務(wù)對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)利潤(rùn)核算等，陳總逐一做了詳細(xì)說(shuō)明和要求。大家?guī)е笾艨实男膽B(tài)認(rèn)真聽(tīng)完每一部分內(nèi)容，努力為以后的工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

就在華英特公司北京總部的新員工培訓(xùn)轟轟烈烈地進(jìn)行時(shí)，華東區(qū)的同事們?cè)缇烷_(kāi)展了一系列培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合日常中的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對(duì)電機(jī)軸承應(yīng)用技術(shù)、冶金行業(yè)實(shí)用技巧等進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，提高現(xiàn)有銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力，為以后更好服務(wù)客戶(hù)和爭(zhēng)取更多業(yè)績(jī)做好了充足的準(zhǔn)備。

隨著華英特公司的不斷發(fā)展壯大，公司越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。新員工培訓(xùn)是員工逐漸熟悉、適應(yīng)新的環(huán)境，老員工更加深入了解工作內(nèi)容，準(zhǔn)確定位自己角色，充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。

華英特公司總經(jīng)理在培訓(xùn)中為大家助力，強(qiáng)調(diào)員工要對(duì)公司、對(duì)品牌、對(duì)個(gè)人擁有三個(gè)自信，對(duì)公司、對(duì)職業(yè)、對(duì)自己擁有三個(gè)忠誠(chéng)。帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的自信和忠誠(chéng)，踏上奮斗的新征程，創(chuàng)造未來(lái)。

揚(yáng)帆起航，戮力前行。華英特公司為廣大新老員工提供了施展才華的舞臺(tái)，相信每個(gè)員工通過(guò)自己辛勤的勞動(dòng)和智慧、努力和熱情、在這個(gè)舞臺(tái)譜寫(xiě)自己最滿(mǎn)意的樂(lè)章!